会社概要

IT・DXコンサルティング事業

中小企業向け経営改善IT・DXコンサルティング

ITソリューションベンダー及びセールスパートナー

Microsoft CSP、Azureソリューション提供
(サービス導入、開発、最適化支援)

情報システムアウトソーシング

AIを活用したITソリューション提案、開発、構築

ITインフラソリューション提案、開発、構築

Webサイト制作・システム構築、各種運用

ECサイト制作・システム構築、各種運用

SoftBank法人ケータイ・各種サービス取り扱い

DELL ITエキスパートネットワーク
ソリューション提案・製品取り扱い

Apple製品ソリューション提案・製品取り扱い

Microsoft Surface製品ソリューション提案・製品取り扱い

各種受託業務 など

ヘルスケア事業

nanoPDS®︎技術を活用したヘルスケア・スキンケア製品の直販および
法人向けディストリビューション

消費者向けECサイトでのヘルスケア・スキンケア製品販売

企業向けLGBTQ+セミナーおよび研修

中小企業向けメンタルヘルスサポートプログラム など

会社所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿 2-5-12 FORECAST 新宿AVENUE 6F
(新宿本社オフィス)

商号

Rayglint株式会社
(英語表記:Rayglint Inc. )

代表者名

池田 裕也

主要取引銀行

三井住友銀行 新宿支店

適格請求書発行事業者登録番号

T6011101105458

Rayglint株式会社の情報:
国税庁 インボイス制度 適格請求書発行事業者公表サイト
(別ウィンドウで開きます)

総務省 電気通信事業届出番号

A-06-21984

総務省 販売代理店届出制度届出番号

C2416303

主なパートナーシップ
締結企業様(50音順、敬称略)

IT事業

株式会社インターネットイニシアティブ

Shopify Japan株式会社

ソフトバンク株式会社

TD SYNNEX株式会社

デル・テクノロジーズ株式会社

HubSpot Japan株式会社

日本マイクロソフト株式会社

株式会社マネーフォワード

ヘルスケア事業

株式会社blu owl

株式会社BeLL Labo

主な所属団体

主な認定と受賞歴

HubSpot Solution Provider

デル ITエキスパート ネットワーク メンバー認定

Microsoft for Startups Founders Hub レベル3 認定

Apple Distribution Partner Program

work with Pride 2024 ゴールド認定

お問い合わせ

営業時間: 土日祝を除く10時〜19時
会社代表電話番号:03-6775-4489
(新宿本社オフィス)
電話受付時間:土日祝を除く10時〜17時

お問い合わせは原則メール、チャットボットまたは
フォームよりお願いいたします。

原則1〜3営業日前後で順次ご連絡いたします。

ミッション

事業を通じて、企業や人々の潜在能力を最大限に引き出し
人々のあらゆる課題に寄り添いながら解決へ導く

すべての人が健康で生き生きとした社会を実現し続けるための道を照らしていく

本質と信頼を大切にしながら、既成概念にとらわれず、希望を創造し続ける

  

ビジョン

イノベーションとソリューションによる前進によって照らし出される未来と共に
信頼と希望の光となる存在であり続ける

良い文化を大切にしながら、日本を人々の健康度とテクノロジー分野で世界一にし
社会全体の成長を促進し続ける

本質と希望を創造し、世界中の人々の生活に新たな輝きをもたらす


   

バリュー

革新
常に最先端の技術を追求し、一人ひとりに合った革新的なソリューションを提供する。

信頼と責任
透明性と誠実さを重んじ、信頼を大切にしながら責任を持って、お客様やパートナー企業様との信頼関係を築く。

多様性と包摂
多様性を尊重し、企業の強みとすることで、
一人ひとりが持つ輝きを最大限に発揮できる環境を追求する。
異なる背景や文化を持つ人々が協力し合うことで、新たな可能性を切り拓く。


持続可能性
事業を通して、持続可能な未来を築くことを目指し、
企業の成長と社会の発展の両方に貢献する。

本質の追求
物事の本質を見極め、本当に価値のある解決策とサービスを提供する。
見かけだけでなく、本質的なアプローチを追求し続ける。


社内外問わず、やり取りする上で必要不可欠なコミュニケーションを重んじる。
本質のコミュニケーションとは何かを常に追求し続ける。


代表からのご挨拶

皆様、こんにちは。Rayglint株式会社代表の池田裕也です。当社サイトへの訪問、心から感謝申し上げます。

私は、幼少期からパソコンを触るのが好きで自営業を営んでいる両親のもと、日頃からITに関わる分野の手伝いをしていました。
そのため、経営に近い環境でITに関する知識を自然に習得していくようになりました。

両親の影響もあり、大学で経営学を学んだ後、新築ハウスメーカーで営業マンとしてのキャリアをスタートしました。
人と接することが好きなのもあり、学生時代に培った長年の接客スキルを生かし、お客様との関わりを大切にしてきました。
しかし、病気という予期せぬ挑戦が私の人生観を大きく変え、深く自分自身の人生を振り返る機会を与えてくれました。


この世に自分が残し、未来へ伝えていきたいことは何か
全ての人が健康で生き生きとした社会を作っていきたい


という問いと願いを自問自答し続けた結果、私の人生を通して時間を忘れ夢中になることができる、人との本質のコミュニケーションとITテクノロジーを通して、様々な業務改善のアプローチと人々の悩みとして抱えている課題を解決し続けること、そして健康への新たな価値観を融合させる道を選びました。

そして、アメリカでの生活の経験を経て、ITエンジニアとテクニカルカスタマーサポートエンジニアのスキルを活かし、
社会に希望をもたらす企業、Rayglint(レイグリント)を創業しました。

私たちの使命は、人々や企業の潜在能力を最大限に引き出すことや、多様な課題に向き合い、寄り添いながら解決に導く存在であり続けること。


Rayglintの”Ray”は、進歩、技術革新、希望の光を示します。
“Glint”は、会社を新しいアイデアや技術によって輝きをもたらすことを意味します。

テクノロジーは一見、固く難しいイメージがありますが、その固定概念を少しでも変えたく、社名に親しみやすく人々にとって希望の光のような明るい存在であり続けるようにと願いを込めました。

もし残りの人生が半年しかないとしたら、あなたは何をしますか?

この問いに対する答えを見つける旅は、自分にとって本質とは何か?から始まります。その過程で、自らの夢や目標を見つけ出し、挑戦し努力します。時間は無限にあるわけではありません。

私たちはメンバー、一人ひとりが自身の夢を追求し、その過程で共に学び、振り返り、成長し、社会へ貢献します。
そして常に本質を追求し、多様な無限大のアイディアを広げながら、Rayglintは社会への責任を果たしてまいります。

皆様と共に希望と未来を築き、実現することを心から楽しみにしています。

Rayglintが担う社会への取り組み

当社はLGBTQ+またはSOGIに関する方針として、以下の内容を宣言しています。

・多様性の尊重

Rayglint株式会社は、すべての従業員、お客様、パートナーの性的指向・性自認・性表現を尊重します。個人の多様性を最大限に発揮できる環境を追求することで、初めて社員一人ひとりが活躍できると考えています。

・包括的な職場環境の提供

Rayglint株式会社は、すべての従業員、お客様、パートナーの性的指向・性自認・性表現を尊重します。個人の多様性を最大限に発揮できる環境を追求することで、初めて社員一人ひとりが活躍できると考えています。

・LGBTQ+に関する社外への取り組み活動

社会支援活動に加え、中小企業を対象としたセミナーや研修、交流を通じて、社会的理解、改革の促進に努めています。

・多文化共生の促進

日本で働く外国人のサポートも積極的に行っています。異文化間のコミュニケーションやメンタルヘルスの課題に対応するため、文化の多様性を尊重する研修とサポートプログラムを展開しています。

当社の取り組みは公式noteでも公開しております。


Business for Marriage Equalityへの賛同


当社は、すべての人が愛を自由に誓える平等な社会を目指しており、Business for Marriage Equalityへの賛同を通じてその推進に取り組んでいます。
「Business for Marriage Equality」は、日本で活動する3つの非営利団体(公益社団法人 Marriage For All Japan(MFAJ)、NPO法人 LGBTとアライのための法律家ネットワーク(LLAN)、認定NPO法人 虹色ダイバーシティ)による、婚姻の平等(同性婚の法制化)に賛同する企業を可視化するためのキャンペーンです。

2024年5月時点で、500を超える企業・団体が、婚姻の平等(同性婚の法制化)への賛同を表明しており当社もその一員となっております。

Business for Marriage Equality(公式サイト)


PRIDE指標でのゴールド認定


Rayglint株式会社は、一般社団法人「work with Pride」が策定するLGBTQ+に関する評価指標「PRIDE指標2024」で、最高位である「ゴールド」を受賞しています。

「PRIDE指標2024」は、LGBTQ+に関する企業や団体の取り組みを評価する指標で、「Policy(行動宣言)」や「Representation(当事者コミュニティ)」など5つの基準で認定されます。

スタートアップ・ベンチャー企業が「ゴールド認定」を受ける例は全832社中わずか10社以下(2024年11月現在、当社調べ)であり、今回の受賞は当社の多様性と包摂性を重視した取り組みが評価された結果です。今後もLGBTQ+を含むすべての社員が自分らしく輝ける環境を追求していきます。

詳細はwork with Pride公式サイトをご覧ください。


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